Publié le 29/03/2024
6 minutes
Des audits de suivis sont également effectués régulièrement afin de vérifier la conformité de l'organisateur avec la charte UNOSEL. Ces audits sont réalisés par un organisme indépendant, suivant un strict cahier des charges.
Pour en savoir plus sur les engagements des organisateurs : cliquez ici. Confier votre enfant à un organisme agréé par l'UNOSEL, c'est bénéficier de conseils de professionnels expérimentés garantissant des séjours éducatifs de qualité.
L’AMBITION DU LABEL UNOSEL a pour ambition, par son action dans les domaines de l’éducation et de la formation tout au long de la vie, de permettre à chacun de s’intégrer et de s’épanouir dans une société aujourd’hui mondialisée, et d’en relever les défis. Les organismes qui adhèrent aux valeurs de l’UNOSEL s’investissent pour que jeunes, adultes et professionnels appréhendent mieux le monde au travers de leurs comportements individuels, de l’exercice de leurs talents et de leur pratique des langues, atouts qui contribuent à l’ouverture aux autres et aux nouvelles cultures.
Un organisateur bénéficiant du label UNOSEL s'engage à respecter un cahier des charges précis quant à la sécurité et la qualité des séjours.
• Contrôle de l’application des réglementations en vigueur assuré par : un parcours complet d’audits en phase d’admission et une vérification continue du respect de ces engagements
• Adhésion à la Médiation du Tourisme et du Voyage
• Séjours Linguistiques : respect de la Norme Européenne NF EN 14804
• Partage de bonnes pratiques au sein du réseau UNOSEL
• Des partenaires répondant aux exigences du label
• Sincérité et impartialité des informations communiquées
• Sensibilisation au développement durable et à l’accessibilité des séjours
• Soutien à des projets d’accès à l’éducation
• Des objectifs pédagogiques précis, par les échanges, l’ouverture sur le monde et l’apprentissage linguistique
• Du personnel formé et qualifié pour la bonne réalisation de la prestation
• Soutien et développement de l’éducation des jeunes à travers le vivre ensemble et le voyage
• Innovation pédagogique pour optimiser l’employabilité et répondre aux besoins des métiers du futur
• Une écoute et un conseil adapté aux besoins
• Une permanence 24h/24 pendant les séjours
• Des questionnaires d’évaluation réguliers
• Une prise en compte immédiate de toute question et une proposition de solution dans les 48h pendant le déroulement des séjours
• Colonies de vacances : un taux d’encadrement renforcé; de 1 adulte pour 5 jeunes pour les moins de 6 ans, de 1 pour 8 pour les plus de 6 ans et de 1 pour 10 pour les plus de 14 ans
• Séjours éducatifs itinérants : conduite des minibus par du personnel dédié à cette mission